Compromissos
A Lapsus assume compromissos claros, tanto para quem usa seus produtos quanto para quem contribui para criá-los.
Atenção
Consideramos o tempo e a atenção do nosso público como recursos preciosos, nunca como um jazimento a ser explorado. Através de cada um dos nossos produtos digitais, buscamos antes de tudo oferecer verdadeiras ferramentas capazes de melhorar e facilitar o dia a dia dos nossos usuários. E quando os conceitos nos quais trabalhamos são mais de entretenimento do que de utilidade direta, nos impomos propor experiências que despertam, elevam e conectam. Queremos que nosso público seja verdadeiramente ajudado ou autenticamente entretido pelos nossos produtos.
Dados
Consideramos os dados dos nossos usuários como uma responsabilidade, e não como uma matéria a ser explorada livremente. Só coletamos o estritamente necessário para o funcionamento dos nossos produtos digitais, em um quadro transparente e controlado. Quando esses dados servem para personalizar a experiência ou refinar o targeting publicitário, fazemos isso sem perfilagem opaca, sem revenda e sem coleta silenciosa. Nossos usuários conservam sempre o controle dos seus dados e sabem a todo momento por que são coletados, como são usados e o que permitem ativar.
Soberania
Consideramos a soberania digital como uma condição indispensável para garantir um controle efetivo dos dados do nossos produtos digitais assim como os dos nossos usuários. Hoje, as soluções técnicas francesas e europeias disponíveis ainda não nos permitem conciliar viabilidade e respeito dos nossos princípios de soberania. No entanto, nos comprometemos no futuro a trabalhar cada dia no fortalecimento da nossa soberania digital e a privilegiar soluções francesas ou europeias quando forem tecnicamente aptas e economicamente sustentáveis.
Bom dia
Consideramos a positividade e o bom humor como requisitos profissionais essenciais. Colaborar implica cultivar um clima favorável à troca, à cooperação e à energia coletiva. Um simples “bom dia”, uma atitude aberta e uma postura construtiva contribuem plenamente para a qualidade do nosso ambiente de trabalho. Espera-se que cada pessoa contribua, por meio de seu comportamento, para instaurar uma atmosfera respeitosa e engajadora. A Lapsus compromete-se a assegurar a todos os seus membros um ambiente de trabalho baseado na cortesia, consideração e bom humor.
Respeito
Consideramos o respeito como a base não negociável de toda colaboração. Cada membro da Lapsus deve evoluir em um quadro onde sua integridade seja respeitada, independentemente de sua aparência, suas convicções, suas origens ou suas opiniões. Fomentamos o respeito mútuo, a escuta e a benevolência em todas as nossas interações, e não toleramos nenhuma forma de estigmatização ou marginalização. Nossos escritórios devem permanecer como um espaço de serenidade, onde cada um possa trabalhar em condições sãs e tranquilas. Para garantir este quadro de trabalho, nos comprometemos a fazer aplicar estes princípios com a maior vigilância e firmeza.
Exigência
Consideramos a exigência como a base não negociável de toda colaboração. Cada membro da Lapsus deve evoluir em um quadro onde sua integridade seja respeitada, independentemente de sua aparência, suas convicções, suas origens ou suas opiniões. Fomentamos o respeito mútuo, a escuta e a benevolência em todas as nossas interações, e não toleramos nenhuma forma de estigmatização ou marginalização. Nossos escritórios devem permanecer como um espaço de serenidade, onde cada um possa trabalhar em condições sãs e tranquilas. Para garantir este quadro de trabalho, nos comprometemos a fazer aplicar estes princípios com a maior vigilância e firmeza.
Tempo de trabalho
Respeitamos estritamente o quadro legal do tempo de trabalho, e reconhecemos cada hora trabalhada, seja remunerando-a ou compensando-a com descanso. Nenhum excesso de horas é considerado implícito, e nenhuma disponibilidade é exigida fora das obrigações previstas. O trabalho além do quadro estabelecido só pode ser feito com o acordo explícito da pessoa envolvida, nunca sob pressão nem subentendido. Lapsus se compromete a preservar os equilíbrios pessoais, proteger a vida privada e fazer respeitar o direito à desconexão. Trabalhar na Lapsus nunca deve invadir o que fundamenta a autonomia, a saúde e a estabilidade de cada um.
Remuneração
Consideramos a remuneração como a base não negociável de toda colaboração. Cada membro da Lapsus deve evoluir em um quadro onde sua integridade seja respeitada, independentemente de sua aparência, suas convicções, suas origens ou suas opiniões. Fomentamos o respeito mútuo, a escuta e a benevolência em todas as nossas interações, e não toleramos nenhuma forma de estigmatização ou marginalização. Nossos escritórios devem permanecer como um espaço de serenidade, onde cada um possa trabalhar em condições sãs e tranquilas. Para garantir este quadro de trabalho, nos comprometemos a fazer aplicar estes princípios com a maior vigilância e firmeza.
Evolução
Consideramos a evolução como um direito desde que o desejo de progredir esteja presente. Ninguém deve ficar estagnado em uma função repetitiva, nem preso em uma trajetória predefinida. A cada um deve ser oferecido o espaço para aprender, se formar, desenvolver novas competências e assumir responsabilidades mais amplas. Mudar de caminho dentro da empresa não só é possível, como encorajado quando o impulso é sincero. Lapsus se compromete a oferecer a cada membro de suas equipes perspectivas reais de progressão, de acordo com suas aspirações e sua trajetória.
Experiência colaborativa
Atribuímos grande importância à experiência colaborativa, que consideramos como um dos fatores-chave para o sucesso de nossos projetos. Preservamos e cultivamos essa experiência com atenção, pois ela se baseia em trocas diretas e uma comunicação viva. O trabalho presencial, o compartilhamento de emoções, intuições e percepções fazem parte integrante da nossa maneira de conceber e criar juntos. Lapsus se compromete a oferecer e manter essa experiência de trabalho colaborativa a todos os membros de suas equipes, convicto de que ela é essencial para a qualidade de suas produções e a coesão de suas equipes.
Bem-estar
Consideramos o bem-estar como uma condição essencial para a qualidade do trabalho e a perenidade do engajamento. Nos esforçamos para oferecer um ambiente de trabalho confortável, pensado para favorecer a concentração, a serenidade e a eficiência. Nossas instalações integram espaços dedicados ao descanso e a momentos de respiro e entretenimento, necessários para o equilíbrio do cotidiano. Privilegiamos uma organização do trabalho baseada na confiança, com horários flexíveis e a possibilidade de recorrer ao trabalho remoto quando a situação exigir. Lapsus se compromete a criar e manter um ambiente de trabalho respeitoso com os ritmos, as necessidades e o equilíbrio de cada um.
Confidencialidade
Atribuímos uma importância particular à confidencialidade e à proteção das nossas equipes. Optamos por não revelar nem o nome nem a imagem dos membros que não têm vocação para estar em contato com o público. Esta abordagem visa preservar a tranquilidade, a segurança e a concentração de cada um, respeitando ao mesmo tempo a natureza sensível dos nossos projetos. Lapsus se compromete a aplicar este princípio com constância e vigilância, no respeito às pessoas e ao seu papel dentro da empresa.