Compromisos
Lapsus asume compromisos claros, tanto con quienes utilizan sus productos como con quienes contribuyen a desarrollarlos.
Atención
Consideramos que el tiempo y la atención de nuestro público son recursos valiosos, nunca un yacimiento para explotar. A través de cada uno de nuestros productos digitales, buscamos ante todo ofrecer herramientas auténticas que puedan mejorar y facilitar el día a día de quienes los utilizan. Y cuando los conceptos en los que trabajamos se acercan más al entretenimiento que a una utilidad directa, nos comprometemos a ofrecer experiencias que despierten, eleven y conecten. Queremos que nuestro público se sienta verdaderamente ayudado o genuinamente entretenido por nuestros productos.
Datos
Consideramos los datos de nuestros usuarios como una responsabilidad, y no como un recurso para explotar libremente. Solo recopilamos lo estrictamente necesario para el funcionamiento de nuestros productos digitales, dentro de un marco transparente y controlado. Cuando estos datos se utilizan para personalizar la experiencia o para afinar la segmentación publicitaria, lo hacemos sin perfiles opacos, sin reventa y sin recopilación silenciosa. Nuestros usuarios conservan siempre el control de sus datos y saben en todo momento por qué se recopilan, cómo se utilizan y qué permiten activar.
Soberanía
Consideramos la soberanía digital como una condición indispensable para garantizar un control efectivo sobre los datos de nuestros productos digitales, así como de los de nuestros usuarios. Actualmente, las soluciones técnicas francesas y europeas disponibles aún no nos permiten conciliar viabilidad y respeto a nuestros principios de soberanía. No obstante, nos comprometemos a trabajar cada día en el fortalecimiento de nuestra soberanía digital y a priorizar soluciones francesas o europeas cuando sean técnicamente viables y económicamente sostenibles.
Buenos días
Consideramos la positividad y el buen ánimo como requisitos profesionales en sí mismos. Colaborar implica cultivar un clima propicio al intercambio, a la cooperación y a la energía colectiva. Un simple saludo, una actitud abierta y una disposición constructiva contribuyen plenamente a la calidad de nuestro entorno de trabajo. Esperamos que cada persona aporte, a través de su comportamiento, a instaurar una atmósfera respetuosa y estimulante. Lapsus se compromete a garantizar a cada miembro un entorno laboral basado en la cortesía, la consideración y el buen ánimo.
Respeto
Consideramos el respeto como la base innegociable de toda colaboración. Cada miembro de Lapsus debe desenvolverse en un entorno donde se respete su integridad, independientemente de su apariencia, convicciones, origen u opiniones. Fomentamos el respeto mutuo, la escucha y la benevolencia en todas nuestras interacciones, y no toleramos ninguna forma de estigmatización o exclusión. Nuestras oficinas deben permanecer como un espacio de serenidad, donde cada persona pueda trabajar en condiciones saludables y tranquilas. Para garantizar este marco de trabajo, nos comprometemos a hacer cumplir estos principios con la máxima vigilancia y firmeza.
Exigencia
Consideramos la exigencia como un principio fundamental y compartido en Lapsus. Se aplica a todos, sin distinción de rol, antigüedad o responsabilidad. Se espera de cada persona el mismo nivel de rigor, compromiso y profesionalismo en su trabajo diario. Esta exigencia común garantiza la equidad, coherencia y calidad de nuestras producciones. Lapsus se compromete a hacer cumplir este principio con constancia e imparcialidad, para asegurar un entorno de trabajo justo, claro y respetuoso para todo el equipo.
Tiempo de trabajo
Respetamos estrictamente el marco legal del tiempo de trabajo y reconocemos cada hora realizada, ya sea remunerándola o compensándola con descanso. Ninguna hora extraordinaria se considera implícita, y no se exige disponibilidad fuera de las obligaciones previstas. El trabajo más allá del marco establecido solo puede realizarse con el consentimiento explícito de la persona interesada, nunca bajo presión ni por insinuación. Lapsus se compromete a preservar los equilibrios personales, proteger la vida privada y garantizar el derecho a la desconexión. Trabajar en Lapsus nunca debe interferir con la autonomía, la salud ni la estabilidad de cada persona.
Remuneración
Consideramos la remuneración como un instrumento esencial de reconocimiento y estabilidad. En la medida de lo posible, Lapsus se compromete a ofrecer niveles de remuneración superiores a los estándares del mercado, con el fin de garantizar a sus equipos condiciones materiales cómodas y sostenibles. Este compromiso tiene como objetivo permitir que cada persona trabaje en un entorno sereno, propicio para la implicación, la concentración y la calidad del trabajo realizado. La remuneración se aborda con seriedad, transparencia y coherencia, en relación con el nivel de exigencia y responsabilidad esperado.
Evolución
Consideramos la evolución como un derecho siempre que exista el deseo de progresar. Nadie debe permanecer estancado en una función repetitiva ni encerrado en una trayectoria predeterminada. Cada persona debe tener el espacio para aprender, formarse, desarrollar nuevas competencias y asumir responsabilidades más amplias. Cambiar de rumbo dentro de la empresa no solo es posible, sino que se fomenta cuando el impulso es sincero. Lapsus se compromete a ofrecer a cada miembro de sus equipos perspectivas reales de progresión, en concordancia con sus aspiraciones y su trayectoria.
Experiencia colaborativa
Damos una gran importancia a la experiencia colaborativa, que consideramos uno de los factores clave para el éxito de nuestros proyectos. La preservamos y la cultivamos con atención, ya que se basa en intercambios directos y una comunicación viva. El trabajo cara a cara, el compartir emociones, intuiciones y percepciones forma parte integral de nuestra manera de concebir y crear juntos. Lapsus se compromete a ofrecer y mantener esta experiencia de trabajo colaborativa a todos los miembros de sus equipos, convencido de que es esencial para la calidad de sus producciones y la cohesión de sus equipos.
Bienestar
Consideramos el bienestar como una condición esencial para la calidad del trabajo y la permanencia del compromiso. Nos aseguramos de ofrecer un entorno laboral confortable, diseñado para favorecer la concentración, la serenidad y la eficiencia. Nuestras instalaciones incluyen espacios dedicados al descanso, así como momentos de respiración y entretenimiento, necesarios para el equilibrio diario. Priorizamos una organización del trabajo basada en la confianza, con horarios flexibles y la posibilidad de recurrir al teletrabajo cuando la situación lo requiera. Lapsus se compromete a crear y mantener un marco laboral que respete los ritmos, las necesidades y el equilibrio de cada persona.
Confidencialidad
Damos una importancia particular a la confidencialidad y a la protección de nuestros equipos. Elegimos no revelar el nombre ni la imagen de los miembros que no tienen contacto con el público. Esta medida tiene como objetivo preservar la tranquilidad, la seguridad y la concentración de cada persona, respetando al mismo tiempo la naturaleza sensible de nuestros proyectos. Lapsus se compromete a aplicar este principio con constancia y atención, respetando a las personas y su papel dentro de la empresa.