Carreiras
Procuramos mentes curiosas, audazes e ambiciosas que partilhem um forte apreço pelo trabalho bem feito.
Cultura de trabalho
Acima de tudo, buscamos pessoas movidas por um gosto sincero pelo trabalho bem feito. Desejamos trabalhar ao lado de indivíduos capazes de trazer, de forma constante, um alto nível de comprometimento, rigor e precisão. Para integrar nossa equipa, é indispensável partilhar uma cultura de trabalho fundada na exigência: dedicar tempo para compreender, aprofundar e aperfeiçoar, a fim de entregar produções sólidas, dominadas e duradouras. Esta exigência implica uma vontade constante de aprender, progredir e melhorar suas práticas.
Cultura da criação
Buscamos pessoas profundamente movidas pela criação, pela exploração e pelo questionamento permanente. A missão da Lapsus é conceber produtos digitais únicos no mundo, o que requer uma verdadeira paixão pela experimentação e pela iteração. Esta cultura da criação implica estar confortável com um processo de trabalho não linear, incerto e às vezes desconfortável. Para passar da ideia ao produto, buscamos mentes inventivas, criativas e corajosas capazes de nos ajudar a transformar uma intenção em uma experiência digital inédita.
Cultura da colaboração
Procuramos pessoas com um forte apreço pelo trabalho em equipa. Para imaginar, conceber e criar produtos únicos no mundo, a colaboração eficiente entre equipas e os seus membros é o mínimo indispensável na Lapsus. Para que estes produtos tenham alma e alcancem o sucesso, devem ser concebidos com amor e paixão. Por isso, desejamos trabalhar ao lado de indivíduos que valorizem a ligação humana, a inteligência coletiva e a experiência colaborativa. Esta cultura de colaboração traduz-se diariamente numa atenção constante à qualidade das interações e na expressão construtiva de todos os pontos de vista.
Junte-se a nós
Qualidades humanas
Procuramos pessoas atentas aos outros, respeitosas e movidas por fortes valores humanos. Boas maneiras, competências interpessoais, respeito, solidariedade e empatia estão no centro da forma como colaboramos diariamente. Estas qualidades constituem uma base essencial para trabalhar connosco, num ambiente onde a confiança entre todos os membros da equipa é imprescindível.
Domínio técnico
Buscamos pessoas capazes de profissionalizar suas competências a um alto nível de domínio. Isso supõe não apenas uma experiência sólida, mas também a capacidade de compreender, explicar e documentar seu trabalho com clareza e pedagogia. Desejamos integrar ao nosso lado profissionais capazes de progredir, fazer progredir e elevar os padrões da empresa, introduzindo novos métodos e participando na manutenção de um alto nível de exigência na execução.
Mentalidade
Buscamos pessoas positivas, movidas por um desejo profundo de se engajar em projetos ambiciosos. A mentalidade é um critério essencial para se juntar a nós: bom humor, curiosidade, frescor, espontaneidade e inventividade são indispensáveis para evoluir em nosso ambiente. Desejamos trabalhar ao lado de pessoas prontas para questionar o existente, experimentar e se investir com brio em processos criativos exigentes e às vezes arriscados.
Resposta garantida
Comprometemo‑nos a dar uma resposta a todas as candidaturas que recebemos, independentemente do resultado. Cada candidatura é examinada com cuidado, respeitando o tempo, o compromisso e o percurso de cada um. Esta exigência faz parte integral da nossa ética de trabalho. No entanto, também faz parte dos nossos princípios não apressar nenhuma decisão, especialmente quando se trata do equilíbrio e da coesão da nossa equipa. O nosso processo de recrutamento, estruturado em seis etapas, é aplicado com rigor e precisão a todos os candidatos.
Candidatura espontânea
Encorajamos qualquer pessoa que deseje juntar-se à Lapsus a enviar-nos uma candidatura espontânea caso nenhuma das nossas ofertas de emprego corresponda ao seu perfil. Se acredita poder trazer uma contribuição à empresa, convidamo‑lo a utilizar o formulário de candidatura disponível no final da página. Cada candidatura é estudada com atenção e receberá uma resposta.
Primeiro emprego
Procuramos principalmente perfis experientes, dada a complexidade e exigência dos nossos projetos. No entanto, também desejamos incentivar jovens talentos, confiantes nas suas capacidades e capazes de demonstrar verdadeira maturidade, a candidatar‑se. Valorizamos a ousadia e a ambição, e estamos preparados para formar perfis motivados que queiram comprometer‑se plenamente. Em contrapartida, não oferecemos estágios nem contratos de aprendizagem: o nosso ambiente de trabalho altamente exigente e confidencial torna estes formatos incompatíveis com a natureza dos nossos projetos e a nossa forma de operar.