Compromissos
A Lapsus assume compromissos claros, tanto para quem utiliza os seus produtos como para quem contribui para os criar.
Atenção
Consideramos o tempo e a atenção do nosso público como recursos preciosos, nunca como um manancial a explorar. Através de cada um dos nossos produtos digitais, procuramos antes de mais oferecer verdadeiras ferramentas capazes de melhorar e facilitar o dia a dia dos nossos utilizadores. E quando os conceitos em que trabalhamos são mais de entretenimento do que de utilidade direta, obrigamo-nos a propor experiências que despertem, elevem e conectem. Queremos que o nosso público seja verdadeiramente ajudado ou autenticamente entretido pelos nossos produtos.
Dados
Consideramos os dados dos nossos utilizadores como uma responsabilidade, e não como um recurso a explorar livremente. Apenas recolhemos o estritamente necessário para o funcionamento dos nossos produtos digitais, num quadro transparente e controlado. Quando esses dados são utilizados para personalizar a experiência ou para refinar a segmentação publicitária, fazemos-no sem perfilação opaca, sem revenda e sem recolha silenciosa. Os nossos utilizadores mantêm sempre o controlo sobre os seus dados e sabem em todos os momentos para que são recolhidos, como são utilizados e o que permitem activar.
Soberania
Consideramos a soberania digital como uma condição indispensável para garantir um controlo efetivo sobre os dados dos nossos produtos digitais, assim como sobre os dos nossos utilizadores. Atualmente, as soluções técnicas francesas e europeias disponíveis ainda não nos permitem conciliar viabilidade e respeito pelos nossos princípios de soberania. No entanto, comprometemo‑nos, no futuro, a trabalhar diariamente no reforço da nossa soberania digital e a privilegiar soluções francesas ou europeias sempre que forem tecnicamente adequadas e economicamente sustentáveis.
Bom dia
Consideramos a positividade e o bom humor como requisitos profissionais fundamentais. Colaborar implica cultivar um clima favorável à troca, à cooperação e à energia coletiva. Um simples “bom dia”, uma atitude aberta e uma postura construtiva contribuem plenamente para a qualidade do nosso ambiente de trabalho. Espera-se que cada pessoa contribua, através do seu comportamento, para instaurar uma atmosfera respeitosa e envolvente. A Lapsus compromete-se a assegurar a todos os seus membros um ambiente de trabalho baseado na cortesia, consideração e bom humor.
Respeito
Consideramos o respeito como a base inegociável de toda colaboração. Cada membro da Lapsus deve evoluir num contexto em que a sua integridade seja preservada, independentemente da sua aparência, convicções, origens ou opiniões. Promovemos o respeito mútuo, a escuta ativa e a benevolência em todas as nossas interações, e não toleramos qualquer forma de estigmatização ou marginalização. Os nossos escritórios devem permanecer um espaço de serenidade, onde todos possam trabalhar em condições saudáveis e tranquilas. Para assegurar este ambiente de trabalho, comprometemo-nos a aplicar estes princípios com rigor e atenção constante.
Exigência
Consideramos a exigência como a base não negociável de toda colaboração. Cada membro da Lapsus deve evoluir num quadro em que a sua integridade seja respeitada, independentemente da sua aparência, convicções, origens ou opiniões. Fomentamos o respeito mútuo, a escuta e a benevolência em todas as nossas interações, e não toleramos qualquer forma de estigmatização ou marginalização. Os nossos escritórios devem permanecer como um espaço de serenidade, onde cada pessoa possa trabalhar em condições sãs e tranquilas. Para garantir este quadro de trabalho, comprometemo-nos a fazer cumprir estes princípios com a maior vigilância e firmeza.
Tempo de trabalho
Respeitamos estritamente o quadro legal do tempo de trabalho e reconhecemos cada hora trabalhada, seja remunerando-a ou compensando-a com descanso. Nenhum excesso de horas é considerado implícito, e nenhuma disponibilidade é exigida fora das obrigações previstas. O trabalho além do quadro estabelecido só pode ser realizado com o acordo explícito da pessoa envolvida, nunca sob pressão nem de forma subentendida. A Lapsus compromete-se a preservar os equilíbrios pessoais, proteger a vida privada e fazer respeitar o direito à desconexão. Trabalhar na Lapsus nunca deve invadir o que fundamenta a autonomia, a saúde e a estabilidade de cada pessoa.
Remuneração
Consideramos a remuneração como a base inegociável de toda colaboração. Cada membro da Lapsus deve evoluir num quadro onde a sua integridade seja respeitada, independentemente da sua aparência, convicções, origens ou opiniões. Promovemos o respeito mútuo, a escuta e a benevolência em todas as nossas interacções, e não toleramos qualquer forma de estigmatização ou marginalização. Os nossos escritórios devem permanecer como um espaço de serenidade, onde cada pessoa possa trabalhar em condições saudáveis e tranquilas. Para garantir este quadro de trabalho, comprometemo-nos a aplicar estes princípios com a máxima vigilância e firmeza.
Evolução
Consideramos a evolução como um direito, desde que o desejo de progredir esteja presente. Ninguém deve permanecer estagnado numa função repetitiva, nem ficar preso a uma trajectória predefinida. A cada pessoa deve ser oferecido espaço para aprender, formar-se, desenvolver novas competências e assumir responsabilidades mais amplas. Mudar de percurso dentro da empresa não só é possível, como é encorajado quando o impulso é sincero. A Lapsus compromete-se a oferecer a cada membro das suas equipas perspectivas reais de progressão, de acordo com as suas aspirações e trajectória.
Experiência colaborativa
Atribuímos grande importância à experiência colaborativa, que consideramos um dos fatores-chave para o sucesso dos nossos projectos. Preservamos e cultivamos esta experiência com atenção, pois se baseia em trocas directas e numa comunicação viva. O trabalho presencial, a partilha de emoções, intuições e percepções fazem parte integrante da nossa forma de conceber e criar em conjunto. A Lapsus compromete-se a oferecer e manter esta experiência de trabalho colaborativa a todos os membros das suas equipas, convicta de que é essencial para a qualidade das suas produções e para a coesão das suas equipas.
Bem-estar
Consideramos o bem-estar como uma condição essencial para a qualidade do trabalho e a perenidade do compromisso. Esforçamo-nos por oferecer um ambiente de trabalho confortável, pensado para favorecer a concentração, a serenidade e a eficiência. As nossas instalações incluem espaços dedicados ao descanso e a momentos de pausa e entretenimento, necessários para o equilíbrio do dia a dia. Privilegiamos uma organização do trabalho baseada na confiança, com horários flexíveis e a possibilidade de recorrer ao trabalho remoto sempre que a situação o exigir. A Lapsus compromete-se a criar e manter um ambiente de trabalho respeitador dos ritmos, necessidades e equilíbrio de cada pessoa.
Confidencialidade
Atribuímos uma importância particular à confidencialidade e à proteção das nossas equipas. Optámos por não revelar nem o nome nem a imagem dos membros que não têm vocação para estar em contacto com o público. Esta abordagem visa preservar a tranquilidade, a segurança e a concentração de cada um, respeitando ao mesmo tempo a natureza sensível dos nossos projectos. A Lapsus compromete-se a aplicar este princípio com constância e vigilância, no respeito pelas pessoas e pelo seu papel dentro da empresa.