Carrières
Nous sommes à la recherche d'esprits curieux, audacieux et ambitieux partageant un goût prononcé pour le travail bien fait.
Culture de travail
Nous recherchons avant tout des personnes animées par un goût sincère pour le travail bien fait. Nous souhaitons travailler aux côtés d'individus capables d'apporter, de manière constante, un haut niveau d'engagement, de rigueur et de précision. Pour rejoindre notre équipe, il est indispensable de partager une culture du travail fondée sur l'exigence : prendre le temps de comprendre, d'approfondir et de peaufiner, afin de livrer des productions solides, maîtrisées et durables. Cette exigence implique une volonté constante d'apprendre, de progresser et d'améliorer ses pratiques.
Culture de la création
Nous recherchons des personnes profondément animées par la création, par l'exploration et par la remise en question permanente. La mission de Lapsus est de concevoir des produits numériques uniques au monde, ce qui requiert une véritable passion pour l'expérimentation et l'itération. Cette culture de la création implique d'être à l'aise avec un processus de travail non linéaire, incertain et parfois inconfortable. Pour passer de l'idée au produit, nous recherchons des esprits inventifs, créatifs et courageux capables de nous aider à transformer une intention en une expérience numérique inédite.
Culture de la collaboration
Nous recherchons des personnes ayant une appétence prononcée pour le travail en équipe. Pour imaginer, concevoir et créer des produits uniques au monde, une collaboration efficiente entre les équipes et leurs membres constitue le minimum vital chez Lapsus. Pour que ces produits aient une âme et rencontrent le succès, ils doivent être conçus avec amour et passion. Nous souhaitons ainsi travailler aux côtés d'individus attachés à l'humain, à l'intelligence collective et à l'expérience collaborative. Cette culture de la collaboration se traduit au quotidien par une attention constante portée à la qualité des échanges et à l'expression constructive de tous les points de vue.
Rejoignez-nous
Qualités humaines
Nous recherchons des personnes attentives aux autres, respectueuses et animées par des valeurs humaines fortes. Le savoir-vivre, le savoir-être, le respect, la solidarité et l'empathie sont au cœur de notre manière de collaborer au quotidien. Ces qualités constituent un socle indispensable pour travailler à nos côtés, au sein d'un environnement dans lequel la confiance entre tous les membres de l'équipe est requise.
Maîtrise technique
Nous recherchons des personnes capables de professionnaliser leurs compétences à un haut niveau de maîtrise. Cela suppose non seulement une expertise solide, mais également la capacité à comprendre, expliquer et documenter leur travail avec clarté et pédagogie. Nous souhaitons intégrer à nos côtés des professionnels capables de progresser, de faire progresser et d'élever les standards de l'entreprise, en introduisant de nouvelles méthodes et en participant à maintenir un haut niveau d'exigence dans l'exécution.
État d'esprit
Nous recherchons des personnes positives, animées par un désir profond de s'engager dans des projets ambitieux. L'état d'esprit est un critère essentiel pour nous rejoindre : bonne humeur, curiosité, fraîcheur, spontanéité et inventivité sont indispensables pour évoluer dans notre environnement. Nous souhaitons travailler aux côtés de personnes prêtes à questionner l'existant, à expérimenter et à s'investir avec panache dans des processus créatifs exigeants et parfois périlleux.
Réponse assurée
Nous nous engageons à apporter une réponse à l'ensemble des candidatures que nous recevons, quelle qu'en soit l'issue. Chaque candidature est examinée avec attention, dans le respect du temps, de l'engagement et du parcours de chacun. Cette exigence fait partie intégrante de notre éthique de travail. Toutefois, il fait également partie de nos principes de ne précipiter aucune décision, en particulier lorsqu'elle concerne l'équilibre et la cohésion de notre équipe. Notre processus de recrutement, structuré en cinq étapes, est appliqué avec rigueur et précision à l'ensemble des candidats.
Candidature spontanée
Nous encourageons toute personne souhaitant rejoindre Lapsus à nous adresser une candidature spontanée si aucune de nos offres d'emploi ne correspond à son profil. Si vous pensez pouvoir apporter une contribution à l'entreprise, nous vous invitons à utiliser le formulaire de candidature disponible en bas de page. Chaque candidature est étudiée avec attention et recevra une réponse.
Premier emploi
Nous recherchons en priorité des profils expérimentés, compte tenu de la complexité et des exigences de nos projets. Cependant, nous souhaitons également encourager les jeunes talents, sûrs de leurs capacités et capables de démontrer une réelle maturité, à candidater. Nous valorisons l'audace et l'ambition, et sommes prêts à former des profils motivés souhaitant s'engager pleinement. En revanche, nous ne proposons ni stages ni contrats en alternance : notre environnement de travail, hautement exigeant et confidentiel, rend ces formats incompatibles avec la nature de nos projets et notre mode de fonctionnement.